Beyoncé i Jay Z són rei de la música. Tots dos tenen un èxit i un talent increïble per si mateixos, però com a parella, poden dominar el món. Però aquests dos enamorats de molt de temps fan més que cantar, rapejar i produir: són magnats dels negocis. Des de línies de roba fins a equips de l'NBA fins a gires mundials, Beyoncé i Jay Z esperen molt dels seus empleats.
Com si aquests dos no estiguessin prou ocupats, també són pares de tres fills. Es necessita un poble per ajudar a Beyoncé i Jay Z a gestionar negocis eficients i ara alguns dels seus empleats parlen.
10 No li agraden les reunions de negocis llargues
El 2014, la Harvard Business School es va posar en contacte amb Parkwood Entertainment (el grup de gestió de Beyoncé) per a un estudi aprofundit de com treballa Beyoncé amb tant de coses al seu plat.
Segons USA Today, l'empleada va assenyalar que Beyoncé està increïblement concentrada, però després d'un temps, només hi pot prestar atenció. "Sovint riem de com una hora després d'una reunió de negocis s'aixecarà i començarà a caminar. Aleshores ho veig que l'he perdut", va dir. Els dos van riure del canvi de la seva capacitat d'atenció i planejaven tornar a la conversa més endavant.
9 Les seves mainades reben un bon pagament
Amb tres nadons a les mans, Beyoncé i Jay Z necessiten totes les mans i la coberta. Però amb una carrera bulliciosa, necessiten empleats que treballin sense la cobdícia i la fascinació pel protagonisme.
Amb Jay Z i Beyoncé viatjant per tot el món, les seves mainaderes estan força ocupades, però se'ls paga bé per la feina que fan. A part de signar un NDA inevitable, les seves mainaderes reben més de 100.000 dòlars l'any! Segons Daily Mail, les mainaderes tenen torns de vuit hores i cada nen té la seva pròpia mainadera.
8 Però no tothom es paga bé
Després que Beyoncé abandonés la seva línia esportiva, Ivy Park, va començar a rebre comentaris negatius sobre alguns dissenys (aparentment s'assemblaven massa a l'uniforme de Popeyes) i per on es feien la roba.
Segons Vice, la roba va ser feta a Sri Lanka per treballadors que guanyaven menys d'un dòlar l'hora per produir-la. Alguns treballadors van afirmar que guanyaven menys de 10 dòlars al dia per tot el seu esforç!
7 Blue Ivy té el seu propi manual
No només Beyoncé i Jay Z tenen regles que els seus empleats han de seguir, sinó que el seu primogènit Blue Ivy Carter també ho fa. Amb Blue, Beyoncé va escriure The Daily Program per a Blue Ivy segons Mrs. Carter; un contracte i un llibre vinculants que totes les mainaderes han de llegir i acceptar abans de tenir cura del seu primogènit.
Al llibre, Beyoncé explica a les mainaderes exactament com vol que crii la seva filla. No tenen el luxe de criar-la de la manera que volen: han de seguir totes les instruccions.
6 Cap dels seus empleats pot interrompre els entrenaments
Beyoncé i Jay Z són grans a l'hora de tenir cura del seu cos. Les dues celebritats parlen de les plantes quan es preparen per a les visites i gaudeixen del seu temps al gimnàs. Més que en Jay Z, a Beyoncé li encanta el seu temps al gimnàs i s'assegura que no l'interrompin quan arribi el moment de suar.
Segons Baby Gaga, el seu xef personal crea menjars vegans especialitzats per a ella i té un entrenador personal que ve per entrenar amb peses. Quan és al gimnàs, se'ls demana als seus empleats i mainaderes que no l'interrompin per res tret que sigui una emergència.
5 Jay Z necessita cigars i xampany
Hi ha innombrables rumors sobre peticions escandaloses que les celebritats demanen entre bastidors. Tanmateix, el gat ha sortit de la bossa per a Jay Z i Beyoncé.
Segons Business Insider, un dels pilots de la gira de Beyoncé va assenyalar que la reina Bey va demanar estovalles blanques, mobles totalment blancs i sabó de primavera irlandesa. Jay Z, en canvi, demana Ace of Spades Champagne (el seu xampany característic) i que la seva habitació tingui 71 graus exactament.
4 secrets són essencials
Si no ets bo per guardar secrets, treballar per a estrelles com Jay Z i Beyoncé està fora de dubte. Necessiten empleats que siguin increïblement discrets i que no vessin la seva vida privada als mitjans de comunicació.
De fet, Jay Z i Beyoncé són tan secrets que ni tan sols diuen a aquells que estan treballant amb tota la veritat. Segons el cantautor i productor Noah Shebib, va col·laborar amb Beyoncé a la cançó "Mine" i ni tan sols sabia que l'àlbum s'estava caient fins que va sortir de la nit al dia.
3 Cotó, cotó, cotó
En la que ha de ser la més estranya de totes les peticions, s'ha dit que Jay Z i Beyoncé prefereixen un cert aspecte per als seus empleats. Un antic genet de gira (una persona que compleix totes les sol·licituds que Beyoncé i Jay Z puguin necessitar) per a la parella va dir a Grantland que la parella demana a tots els treballadors que portin cotó 100% quan treballin per a ells.
Per què? Aparentment, és per evitar que Beyoncé tingui una reacció al·lèrgica a altres materials, cosa que podria aturar la seva carrera professional.
2 Si els seus empleats són feliços, treballen més
Beyoncé i Jay Z demanen molt als seus empleats, però també els tracten excepcionalment bé. KYSDC va assenyalar que Jay Z va donar a tots els seus empleats de Roc Nation una bonificació de 50.000 dòlars per tot el seu esforç, i ni tan sols era Nadal!
Segons l'assistent de Jay Z, "Sap que si els seus empleats estan contents, el beneficiarà a la llarga. La seva única demanda era que tothom es divertís amb els diners". És segur dir que treballar per als Carter pot ser cansat, però val la pena.
1 Aigua alcalina o bust
Amb Beyoncé i Jay Z tots dos intèrprets, han de mantenir la seva salut i assegurar-se que estiguin en gran forma abans de sortir de gira. Beyoncé sap que la seva veu és el seu do i, per mantenir-les a l'alçada, es manté molt hidratada.
El seu pilot del Mrs. Carter World Tour va assenyalar que Beyoncé va demanar aigua 100% alcalina, però això no és tot. Li agrada beure la seva aigua alcalina refrigerada amb: aconsegueix aquestes palletes de titani de 900 dòlars!
